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培训

 1、新员工入司培训:对新员工进行封闭式培训,帮助新员工在入职前全方位了解特库机械,理解并认同特库机械文化,掌握基本业务流程和行为规范。

2、岗前培训:入司培训结束后,针对新员工开展岗位技能及流程制度培训,以帮助新员工快速适应岗位要求。

3、在职培训:基于任职标准,开展专业知识和技能培训。以任职资格和职称评定牵引各级员工专业技能提升,提升岗位胜任力。

4、领导力培训:分为潜力人才领导力培训、干部领导力培训和高管领导力培训,以落实公司人才内部培养战略,支持公司未来发展。

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